Fachkräfte an Bord – mit Familienfreundlichkeit!

Erfolgsstrategien für Unternehmen

Wie können wir als Unternehmen langfristig mit dem Fachkräftemangel umgehen? Diese Frage beschäftigt viele Betriebe in unserer Region.

Konkrete Strategien zur Fachkräftebindung müssen her: Dabei ist Familienfreundlichkeit der Schlüssel! Wer attraktive Arbeitsbedingungen schafft, gewinnt nicht nur engagierte Talente, sondern hält sie auch langfristig.

Wie Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur profitieren können:

✔️ Höhere Zufriedenheit & Motivation unter Mitarbeitenden

✔️ Gesteigerte Produktivität & geringere Fluktuation

✔️ Attraktivität als Arbeitgebende steigern

Bei unserer Veranstaltung lernen Sie bewährte und innovative Strategien zur Umsetzung in Ihrem Betrieb kennen. Die Studiengangsleiterin am Campus Miltenberg Prof. Dr. Victoria Bertels wird anhand erprobter Beispiele gezielte Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie Ihren Betrieb familienfreundlicher gestalten können. Anschließend zeigt die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Karen Wrigley-Simon, weiterführende Möglichkeiten zur Vertiefung des Themas und Vernetzung auf. Zum Abschluss eröffnen wir den Raum für Austausch und Netzwerken.

Gestalten wir gemeinsam eine zukunftsfähige Arbeitswelt.

Veranstalterinnen:
Gleichstellungsbeauftragte Landratsamt Miltenberg Karen Wrigley-Simon und
Dozentin und Studiengangsleiterin am Campus Miltenberg Victoria Bertels

Wir bitten um Anmeldung bis 26.06.25 unter Anmeldeformular